Senior Partner | CEO | Headhunter
Tero Panhelainen
tero.panhelainen@executivehunt.fi
+358 50 4520 470
Tausta
Tero Panhelainen on Executive Hunt Oy:n toimitusjohtaja, osakas ja suorahakukonsultti. Hänellä on laaja kokemus liiketoimintojen johtamisesta, kasvattamisesta ja kehittämisestä sekä ylimmän johdon, johtoryhmien ja avainhenkilöiden kanssa työskentelystä. Kokemus erilaisista liiketoimintaympäristöistä, muutostilanteista ja kasvuhankkeista luo vahvan perustan asiakkaiden strategisten liiketoiminta-, johtamis- ja osaamistarpeiden ymmärtämiselle.
Hänellä on kyky hahmottaa nopeasti asiakkaan liiketoiminnan nykytila, tavoitteet ja keskeiset haasteet sekä tunnistaa niiden saavuttamisen kannalta kriittiset osaamistarpeet. Hän auttaa asiakkaita kiteyttämään avainroolien todellisen tehtävän, onnistumisen kannalta olennaiset kyvykkyydet sekä ne tekijät, jotka ratkaisevat onnistumisen kyseisessä tehtävässä ja toimintaympäristössä.
Osaaminen ja työtapa
Suorahakutoimeksiannoissa hän keskittyy erityisesti hallitusten, ylimmän johdon sekä muiden strategisesti merkittävien avainhenkilöiden executive search -hakuihin. Hänen lähestymistapansa perustuu asiakkaan liiketoiminnan syvälliseen ymmärtämiseen, huolelliseen tarpeen määrittelyyn sekä kykyyn rakentaa tehtävästä, yrityksestä ja mahdollisuudesta kiinnostava kokonaisuus, joka puhuttelee tehtävään parhaiten soveltuvia kandidaatteja.
Liiketoiminnan kehittämisen, strategian toimeenpanon ja muutosjohtamisen kokemus auttaa tunnistamaan, millaista johtamista, osaamista ja henkilökohtaisia valmiuksia erilaiset tilanteet edellyttävät. Tämä tukee sekä asiakkaan päätöksentekoa että kandidaattien arviointia tilanteissa, joissa valinnalla on merkittävä vaikutus yrityksen tulevaisuuteen, kilpailukykyyn tai kasvutavoitteisiin.
Toimintatavaltaan Tero on tavoitteellinen, ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen. Hänelle onnistunut suorahaku ei tarkoita pelkästään oikean henkilön löytämistä. Tavoitteena on varmistaa, että henkilön osaaminen, johtamiskyvykkyys, motivaatio ja organisaation tavoitteet kohtaavat tavalla, joka mahdollistaa kestävän liiketoiminnallisen menestyksen.
